10 Minuten Aktivierung: Tag der Arbeit

Information zur Umsetzung: 

Eine klassische 10 Minuten Aktivierung zum Thema. Eine kleine Sammlung von Ideen für die Aktivierung der unterschiedlichen Sinne.
 

Eckdaten zur Aktivierung:
Passt: Kurzaktivierung/ Einzelbetreuung
Inhalt: unterschiedliche Idee
Dauer: Mini Aktivierung
Schwierigkeit: Leicht 

Glossar: 10 Minuten Aktivierungen

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Für Mitglieder von Steady in der Übersicht 10 Minuten Aktivierungen

 

 

10 Minuten Aktivierung zum Thema Tag der Arbeit

Vorbereitung:
Sammeln Sie Materialien wie Bilder von Arbeiterdemonstrationen, alten Fabriken, Werkzeugen und typischen Arbeitsplätzen.
Bereiten Sie Geräusche von verschiedenen Arbeitsumgebungen vor (z.B. Baustelle, Büro).
Stellen Sie verschiedene Düfte und Materialien bereit, die mit Arbeit in Verbindung stehen (z.B. Leder, Holz).
Dekorieren Sie den Raum mit Plakaten oder Symbolen, die den Tag der Arbeit repräsentieren (z.B. rote Fahnen).

Begrüßung und Einführung:
Begrüßen Sie die Teilnehmer herzlich und erklären Sie das Thema: "Heute feiern wir den Tag der Arbeit."
Erzählen Sie kurz die Geschichte und Bedeutung des Tags der Arbeit.

Aktive Arbeitstag-Erfahrung:
Sehsinn: Zeigen Sie Bilder von verschiedenen Arbeitsplätzen und Demonstrationen am Tag der Arbeit.
Hörsinn: Spielen Sie typische Geräusche von Arbeitsumgebungen ab.
Tastsinn: Lassen Sie die Teilnehmer verschiedene Werkzeuge und Arbeitsmaterialien anfassen.
Geruchssinn: Lassen Sie die Teilnehmer an Materialien riechen, die typische Arbeitsumgebungen repräsentieren (z.B. Leder, Holz).
Geschmackssinn: Verteilen Sie kleine Proben von Lebensmitteln, die Arbeiter früher oft gegessen haben (z.B. Brot, Käse).

Interaktive Aktivität:
Gespräch: Diskutieren Sie über Erinnerungen an ihre Arbeitstage und den Tag der Arbeit. Stellen Sie dazu gezielte Fragen (siehe unten).
Bewegung: Lassen Sie die Teilnehmer einfache Bewegungen nachahmen, wie das Hämmern eines Nagels oder das Schreiben an einer Schreibmaschine.
Erinnerungen teilen: Bitten Sie die Teilnehmer, kurze Geschichten oder Anekdoten über ihre Arbeitserfahrungen und frühere Tage der Arbeit zu erzählen.

Abschluss und Feedback:
Bedanken Sie sich bei den Teilnehmern für ihre Teilnahme.
Fragen Sie, wie ihnen die Aktivierung gefallen hat und ob sie weitere ähnliche Aktivitäten wünschen.

Beispiele für die Aktivierung der Sinne zum Thema Tag der Arbeit:

Sehsinn:

• Bilder von Arbeiterdemonstrationen.
• Fotos von alten Fabriken und Arbeitsplätzen.
• Zeigen von Werkzeugen und Arbeitsgeräten.
• Bilder von Menschen bei der Arbeit in verschiedenen Berufen.
• Fotos von typischen Arbeitssituationen aus verschiedenen Epochen.

Hörsinn:

• Geräusche von Baustellen.
• Klänge aus einer Fabrikhalle.
• Geräusche eines Büros (Schreibmaschinen, Telefone).
• Töne von Handwerkern bei der Arbeit.
• Musik oder Lieder, die mit Arbeit verbunden sind.

Tastsinn:

• Anfassen von Werkzeugen (Hammer, Schraubenzieher).
• Berühren von Arbeitsmaterialien (Holz, Metall).
• Fühlen von Schutzkleidung (Arbeitshandschuhe, Helme).
• Anfassen von Schreibtischmaterialien (Papier, Stifte).
• Berühren von Produkten, die bei der Arbeit hergestellt werden.

Geruchssinn:

• Riechen an Leder (Schutzausrüstung, Werkzeuge).
• Duft von Holz (Handwerksarbeiten).
• Aroma von Metall (Werkzeuge, Maschinen).
• Geruch von Papier und Tinte (Büroarbeiten).
• Duft von Öl und Schmierstoffen (Maschinenwartung).

Geschmackssinn:

• Kosten von Brot und Käse (typisches Arbeiteressen).
• Probieren von Wurst oder Aufschnitt.
• Genießen von kleinen Stücken Obst (z.B. Äpfel, die Arbeiter oft mitgenommen haben).
• Kosten von Kaffee oder Tee.
• Probieren von typischen Snacks, die Arbeiter gegessen haben.

Bewegung:

• Nachahmen des Hämmerns eines Nagels.
• Symbolisches Schreiben an einer Schreibmaschine.
• Bewegungen wie das Tragen eines Werkzeugkastens.
• Gestikulieren wie das Schneiden von Holz.
• Leichte Bewegungen wie das Sortieren von Papieren.

Sozialer Sinn:

• Gemeinsames Erinnern an vergangene Arbeitserfahrungen.
• Diskutieren über frühere Berufe und Aufgaben.
• Austausch von Geschichten und Erinnerungen über Kollegen und Arbeitsplätze.
• Erzählen von besonderen Erlebnissen am Tag der Arbeit.
• Teilen von Familiengeschichten im Zusammenhang mit Arbeit.

Erzähl-Café Fragen:

• Welche Erinnerungen haben Sie an Ihren ersten Arbeitstag?
• Welcher Beruf hat Ihnen am meisten Freude gemacht?
• Wie haben Sie den Tag der Arbeit in Ihrer Jugend oder als Erwachsener erlebt?
• Welche Werkzeuge oder Geräte haben Sie bei Ihrer Arbeit am meisten benutzt?
• Haben Sie besondere Erinnerungen an Kollegen oder gemeinsame Arbeitsprojekte?
• Wie hat sich Ihr Arbeitsalltag im Laufe der Jahre verändert?
• Welche Traditionen oder Bräuche gab es an Ihrem Arbeitsplatz zum Tag der Arbeit?
• Haben Sie eine besonders spannende oder lustige Arbeitserinnerung?
• Welche Rolle spielte der Tag der Arbeit in Ihrer Familie oder Ihrem Umfeld?
• Welche Fähigkeiten oder Talente haben Sie bei Ihrer Arbeit besonders geschätzt?